入社した時から、あなたのキャリアアップを応援する
環境が整っています。
■新入社員研修
社会人の心構えから専門技術まで学びます。
入社してから6カ月間の新入社員研修があります。社会人としてのマナーと基礎知識を身に付けてから、配属先が決定され、社会人としての第一歩が始まります。
■資格取得支援
新しい技術の習得や資格取得を積極的にバックアップします。
業務上必要とされる資格については、資格取得に向けた研修が用意されており、その研修の受講料や教材費、さらには試験の受験料まで全ての費用を会社が負担します。
また、資格を取得した経験者（先輩方）が多数在籍していますので、実体験に基づいた豊富なアドバイスを聞くことができます。
資格取得者には、資格の難易度等のランクに応じて報奨金（2万円～20万円）を支給します。毎年50名以上の社員が新たな資格を取得しています。
なお、新規学卒者に限り、学生時代に取得している資格についても報奨金を支給します。
主な資格一覧
| 国 家 資 格 |
全 般 | 技術士 |
|---|---|---|
| 建築士 | ||
| 電 気 | 電気工事施工管理技士 | |
| 電気主任技術者 | ||
| 電気工事士 | ||
| 通 信 | 電気通信主任技術者 | |
| 工事担任者（AI、DD、総合種） | ||
| 無 線 | 陸上無線技術士 | |
| 陸上特殊無線技士 | ||
| 土 木 | 土木施工管理技士 | |
| 管工事施工管理技士 | ||
| 測量士 | ||
| 情報処理技術者 | テクニカルエンジニア（ネットワーク、データベース等） | |
| ソフトウェア開発技術者 | ||
| 基本情報技術者 | ||
| 情報セキュリティシステムアドミニストレータ | ||
| （初級、上級）システムアドミニストレータ | ||
| ベ ン ダ ー 資 格 |
Cisco技術者認定 | CCNA、CCNP、CCIE |
| Microsoft認定技術者 | MCP、MCSD | |
| Oracle Master認定資格 | Silver、Gold、Platina | |
| Linux技術者認定 | LPI-1、LPI-2 | |
| Sun認定資格（solaris） | SCSA、SCNA | |
| Sun認定資格（Java） | SJC-P、SJC-D | |
| Lotus認定資格 | CLS、CLP | |
| インターネット検定 .com Master | .com★、.com★★、.com★★★ |
■CDP制度
社員一人ひとりの「CDP個人調書」を作成、長期育成目標を定めます
CDPとは、「キャリア・デベロップメント・プログラム（能力開発計画）」の略で、長期的な視点からキャリア育成プランを作成し、人材育成を実践していく仕組みのことです。 社員一人ひとりの「CDP個人調書」を作成し、職種や階層ごとに必要な資格や研修あるいは業務経験などの基準を設定します。これを会社と個人が共有し、個人目標の明確化やモチベーションの高揚につなげています。
CDP個人調書
研修体系図
■福利厚生
遠方の方のために独身寮を完備。保養施設も多数あります。
- ●独身寮
- 自社所有寮が東京都目黒区、埼玉県さいたま市・戸田市にあります。また、借上寮もあります。
独身寮（東京都目黒区）
- ●健康保険組合保養施設
- 当社が加入している「電設工業健康保険組合」の直営保養施設が、御宿（千葉）、箱根、軽井沢にあります。また、契約保養施設もあります。
保養施設（箱根）
- ●会員制リゾートホテル
- 「東急ハーヴェストクラブ」「ウィスタリアンライフクラブ」の各地リゾートホテルを安価で利用できます。
東急ハーヴェストクラブ（鬼怒川）
